行政院版劳基法修正草案拍板,加班费高于与工商界协商的2倍薪。工商协进会理事长林伯丰30日说,政府没诚信,中小企业会做不下去。全国工业总会常务理事何语说,不合理。

行政院会30日拍板通过劳动部拟具的劳动基準法部分条文修正草案,将送立法院审议,内容包括取消 7天国定假日、週休二日採「一例一休」。其中休息日加班费计算方式分级进行,2小时以内者,按平日每小时工资额另给予1又1/3以上,第3小时起另给予1又2/3以上;工作4小时内,以4小时计,超过4小时至8小时,以8小时计算,超过8小时至12小时以内者,以12小时计。

由于休息日的加班费计算方式,与原本政府跟工商团体协商的2倍薪资不同。林伯丰指出,「政府没诚信、製造问题。工商界不可能接受」、「就试试看了,生存不了,就自己设法」、「不会再开启协商平台,因为不做无济于事的事」。

林伯丰说,行政院版的加班费计算方式,大企业的人事成本会增加2%,肯定会影响到营运成本及获利,考绩奖金会减少;中小企业原本人数就少,「恐怕会做不下去」。

林伯丰警告,总统蔡英文说空服员罢工是忍无可忍,会让劳资持续对立下去,接着待遇已优于民间企业的国营事业员工也会陆续站出来抗争,提出更多要求,这些都要全民买单;长此下去,外资不会来,台湾企业也不可能扩张,国家这样做,得不偿失。

何语则说,行政院版的加班计算方式「不合理」他举例,「婚宴场所客人延迟离场,要怎幺计算工时?最后加到价格上」,还有「导游带团超过8天常有的事,怎幺处理」、「船员出海数个月,又要怎幺计算」

林: 7天假不删 股汇不开市打击经济

行政院30日拍板通过劳动部拟具的劳动基準法部分条文修正草案,删除7天国定假日。行政院长林全表示,若7天假不删,下半年多出5天国定假日,股汇不开市将打击经济。

行政院发言人童振源在行院会后记者会转述,林全说,经过劳动部等各部会、政院同仁及民进党团的努力,终于协商出此版本,虽然协商过程辛苦,也认为是比较可行,同时可避免社会最小冲突的版本,但社会上仍有不同声音,需要继续努力沟通。

林全指出,劳基法从上次修法以来遗留很多问题,争议不断,因此也造成未来修法的必要性,若修法不能定案,也增加市场不确定性,对投资环境不利,假设修法没通过,7天假继续有效的话,也必须解决后面的股汇市开市与否等问题。

林全坦承,相关各种複杂问题,必须面对加以解决,劳资双方看法有很大差异,希望透过沟通让双方儘量理解对方想法,问题才有机会解决。在此沟通过程中,若稍有任何失误,都会对政策推动造成很大伤害,请各部会务必努力对外说明,并应以同理心角度对社会说明为何此政策可减少社会冲突。

金管会主委丁克华强调,这是关于整个金融市场面临是否开市的问题,金管会已对于影响的状况做完整计算,如政府的税收、业者手续费收入、股市期货市场交易量、银行营业收入及保费的收入等,如不开市会有极大的损失,而以原本方案开市的话,金融业也需要负担巨额的加班费,因此金管会非常支持这次修正案,不但能使金融业真正週休二日,且开市时间也能与国际接轨。

经济部长李世光说,经济部积极与工商界沟通协商,了解工商界的想法。劳资双方在追求企业永续经营的目标是一致的,希望能达成共识。工商团体表达企业经营不易,但仍重视并肯定劳工的需求与权益,希望双方可以取得共识。此外,工商团体也反映,由于此一修法案已多次调整,希望看到完整的修法而非逐条调整,丧失原立法精神。

据了解,经济部在会中透露,对于劳基法修法,目前是中华民国全国商业总会比较反对,但不会真正激烈抗争;中华民国全国工业总会表示,不能直接举双手双脚赞成,希望未来推动时,双方能有折衷空间。